Welcome to How Do You Do

Training - Advice - Support

Personen, groepen, teams en managers begeleiden om hun zelfkennis en de kennis van anderen te verrijken. Inzicht bieden rond de mechanismen achter interpersoonlijke relaties. Tools verschaffen die kunnen helpen om op een meer constructieve en serene manier met elkaar om te gaan, dankzij begrip en respect voor zichzelf en de voor andere.

VIP2A, Persoonlijkheidsinventaris

U in staat stellen beter te begrijpen wie u bent, en meer bepaald, waarom en hoe u de dingen doet die u doet (of niet doet). Samen trajecten bepalen (indien gewenst) voor persoonlijke ontwikkeling of heroriëntering...

Read more

Persoonlijk-
heidsinventaris

U in staat stellen beter te begrijpen wie u bent, en meer bepaald, waarom en hoe u de dingen doet die u doet. Learn more »

Persoonlijke begeleiding

Sleutels geven die u aanmoedigen om gebeurtenissen of situaties die problematisch zijn voor u of u blokkeren, op een serenere manier te benaderen. Learn more »

Recrutering & Assessment

De persoonlijkheid van kandidaten analyseren om een motivatie-balans te kunnen opstellen. Learn more »

Workshops

Omgaan met stress, en agressiviteit, motivatie management Learn more »

Een overdrijving is een waarheid die haar geduld heeft verloren.

Kahlil Gibran

Nieuws

Alles »
The trust matrix

18/04/2020

Simon Sinek's "Leaders eat last". Doing good for others gives a feeling of fulfilment

Read more »
Sir Ted Robinson at Ted

16/03/2020

How school kills creativity...

Read more »