Opleidingen, workshops, ateliers

What do I do:

Personen begeleiden om hen te helpen hun diepliggende drijfveren te ontdekken, hen aan te zetten na te denken over de duurzame motivatie en zodoende een meer gerichte keuze te maken ivm. hun professionele oriëntatie, jobinhoud, beroep. 

Humanere relaties creëren op de werkvloer, dankzij een beter wederzijds begrip. Doeltreffendheid en welzijn op het werk compatibel maken. 

Hoe? door een bewustzijn te creëren die de deelnemers in de gepaste geestesgesteldheid brengt voor een effectieve toepassing van de aangeleerde tools.

Voor teams en managers, elke organisatie, groep, vereniging:

"BOOST JE EMOTIONELE INTELLIGENTIE" dankzij volgende workshops:

  1. "Ken jezelf" - De verschillende profielen en bijhorende motivatiebronnen
    • Relevantere levenskeuzes maken (studies, beroep, werkgever, partner,…) die beantwoorden aan wie je echt bent en je ontplooiing ten goede komen
    • Informatie om je levensenergie te boosten
    • Elementen om burn-/bore-out of uitputting te voorkomen,
    • Tools voor de rekrutering van gemotiveerde werknemers.
    • Samenstelling van efficiënte complementaire teams
  2. "Stress en dominantie: ik neem de touwtjes weer in handen!"
    • Bewust worden van de bronnen van stress en ze verminderen
    • Omgaan met offensieve agressiviteit en manipulatief gedrag
    • Vermijding of beter omgaan met conflicten
    • Tijd- en energiewinst
  3. "Sereen door het leven - spier je mentale schakeling" 
    • Bewustzijn van het eigen gedrag & Beter zelfbeheer
    • Oefeningen om de stresseerbaarheid te verminderen
    • Verfijnde sociale competenties
    • Bevrijding van beperkende gedachten

COMMUNICATIE - ONTHAAL

BEWUSTMAKING EN PREVENTIE VAN PSYCHOSOCIALE RISICO'S

DOELTREFFENDE FUNCTIONERINGSGESPREKKEN

EFFICIENTE JOBANALYSES EN -BESCHRIJVINGEN MAKEN

Modules van ½, 1 of 2 dagen in functie van de vraag en de behoeftes
De workshops kunnen apart gevolgd worden of in combinatie van mekaar.

How do I do:

  • Persoonlijkheidsstructuren en Motivatie
  • Sturing van de mentale modi ®
  • Relationeel stressmanagement
  • Omgaan met machtsverhoudingen
  • Biosystemiek
  • Leiderschapsstijlen en klimaat
  • Collectieve en emotionele Intelligentie