How do I do?

Avant d’aboutir à mon projet « How do you do » et pouvoir offrir des services qui me tiennent vraiment à cœur, mon parcours professionnel a fait un voyage enrichissant.

J’ai débuté dans la pub, il y a plus de 20 ans. Ensuite, une longue expérience au sein de la filiale belge du biscuitier Allemand Bahlsen m’a permis de « gouter » à des activités très diverses telles que le marketing, l’approvisionnement et la gestion de stock, ainsi que différents services administratifs.

En 2005, comprenant que ma voie était ailleurs, j’ai choisi de m’orienter vers la dimension humaine dans le travail, ce qui m’a amenée à intégrer l’équipe de « Leadership & Talent » au sein de Hay Group. En tant que consultante, j’ai participé à des assessments dans le cadre de recrutement ou de programmes de développement, à des programmes de leadership et de feedback 360° de cadres supérieurs pour un nombre de clients très variés (Dexia, D’Ieteren, Euroclear, KPN, MediaMart, African Development Bank, Papyrus). J’ai également été impliquée dans de nombreux projets d’analyse et de description de fonction.

Ma participation en 2010 à la formation « les Fondamentaux de l’Approche Neurocognitive et Comportementale » à l’Institut de Neurocognitivism (INC) m’a rapproché un peu plus de mon vrai centre d’intérêt, à savoir le fonctionnement humain. En 2011 j’ai pu intégrer l’équipe INC, ce qui m’a permis d’approfondir mes connaissances ANC et petit à petit acquérir les outils nécessaires – et complémentaires à mon expérience en tant que consultante - pour enfin voler de mes propres ailes.

Je suis diplômée en Sciences économiques Appliquées (UFSIA – Antwerpen). Parfaite bilingue Néerlandais/ Français, je maîtrise aussi l’Anglais et l’Allemand.

Accréditations/Trainings/Formations

  • Intelligence Emotionnelle (Daniel Goleman) – Hay Group
  • Outils d’évaluation 360° & feedback sur les styles de Leadership et le climat Organisationnel- Hay Group
  • Behavioural Event Interview (BEI) - Hay Group
  • Competency coding - Hay Group
  • Job Evaluation Method - Hay Group
  • Les Fondamentaux de L’approche NeuroCognitive et Comportementale (12 jours)– INC
  • La Biosystémique (4 jours) – INC
  • La gestion des Modes Mentaux Niveau 2 & 3 (2 x 6 jours) – INC
  • La Communication Niveau 2 (4 jours)– INC
  • Les personnalités et la Motivation Niveau 2 & 3 (2 x 6j jours) – INC
  • Evitements et Compensations Niveau 2 (8 jours) - INC
  • Interprétation de l’ Inventaire des personnalités VIP2A (2,5 jours) - INC
  • Formation Coaching selon les 11 compétences ICF (CFIP)